岗位职责：

1、组织制定公司长期发展战略和年度规划，经营计划； 

2、组织企业日常经营活动，完成各项经营指标； 

3、主持企业发展调研，预测和策略调整； 

4、主持策划，推进及组织协调公司重大运营计划的有效实施； 

5、制定公司运营指标，年度发展计划，推动并确保指标的顺利完成； 

6、建立和发展有效的团队协作机制； 

7、指导各部门制定战略发展和业务计划，协调各部门的工作关系； 

8、完成总经理交待的各项工作。 

任职要求： 

1、大专以上学历，5年以上同岗位经验优先录用； 

2、熟悉现代企业管理工具和方法，能够把控运营管理成本； 

3、优秀的外联和公关能力，具有政府项目洽谈经验优先； 

4、具备较强的领导能力和管理能力，善于沟通，工作仔细认真、踏实勤奋； 

5、要求有驾照且能够熟练驾驶，适应出差。具体待遇面议！