1、负责项目员工的招聘面试工作，人员花名册和保险的维护管理； 2、严格按照公司规定，办理员工入职、异动、离职、终止或解除劳动合同的相关手续； 3、负责工伤、意外案件的跟进处理； 4、负责项目员工的劳动关系管理与维护，跟进员工纠纷谈判、仲裁、诉讼进展情况； 5、负责项目考勤管理