岗位职责： 1、策划推进公司的营运战略、流程与计划，实现公司的营运目标； 2、根据公司人力发展的规划，积极开拓并筹划新机构的设立，完成团队建设、人员管理和组织架构建设，增强团队凝聚力； 3、监控公司的销售与盈利情况，做好市场分析，掌握行业竞争的局面。