【岗位职责】
1、员工劳动合同办理、登记、保管。
2、考勤、工资表编制。
3、相关文件保管。
4、完成领导交代的其他实务。
【任职要求】
1、同岗位1年以上经验。
2、熟练使用word、Excer软件。
3、具备良好的沟通及团队协作能力，有较强的责任心。
