岗位职责：
1、战略管理：支持集团战略规划及管理，包括行业及竞争研究，企业战略规划、战略解码和重点任务管理、战略执行监控和复盘。推进集团年度战略任务的落地执行，落实业务战略和职能战略规划及解码，督导相关部门任务的执行。
2、经营管理：建设集团经营管理体系，包括经营数据标准化、管控模板规范化、计划经营规范的指引和宣贯等，跟踪推进集团年度业绩目标达成，针对业绩风险及时提出预警。
3、区域管理：负责区域经营评估管理，结合实际调整优化经营评估体系，开展监控和过程纠偏，并对定期考核结果和复盘结论进行集团宣贯。
4、目标级预算管理：负责年度经营目标制定与预算评审，组织各单位编制年度经营目标、经营预算，根据集团战略规划对经营目标进行评审和下发。
5、上级单位需求响应：承接上级单位的战略要求、经营目标、审计监察、数据披露、专项分析、专题会议组织等任务，落实上级单位管控要求，并统筹分解必要的目标、任务至各相关单位。
任职要求：
1、本科及以上学历；企业管理、工商管理相关专业，优先考虑
2、有集团型企业总部、或大区级总部的工作经历。
3、具有环卫行业、TOP10物企或房企相关工作经验、或业财融合工作开展经验的，优先考虑。
4、具备5年以上企业管理岗经验，3年以上计划经营管理相关工作经验。
5、熟悉经营计划对集团战略的承接过程、熟悉经营计划于组织绩效考核的日常关联。
6、参与过项目全过程管理，了解集团企业区域深耕管理体系、PMO管理方法与流程机制。
7、精通组织绩效管理相关工作，具备独立策划设计集团级绩效评价体系、考核规则、奖励制度的能力。
8、在人力资源部门具有工作经验，尤其是主导过组织绩效策划相关工作的优先。
职位福利：五险一金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、员工旅游、周末双休、健身房、体育俱乐部
职位亮点：国资背景 上市公司 万人规模 行业稳定
