岗位职责： 1.开展社会招聘和校园招聘工作。 2.协助员工档案、劳动合同整理工作。 3.协助推进人力信息化系统实施。 4.领导交办的其他工作。 职位要求： 1.硕士在校生，本科已保研或已考研成功的学生；人力资源及相关专业优先； 2.必须可满足一周4天工作日实习者； 3.有人力招聘实习经验，擅长招聘模块，有高难度岗位招聘经验者优先； 4.性格开朗，沟通能力强，肯吃苦，有耐心，服务意识及团队意识强； 5.实习补贴每天100元； 6.其他福利：早上8:40之前有免费早餐，晚上7点以后有加班餐； 有免费健身房和乒乓球室、浴室，有免费茶歇和咖啡机及咖啡豆。 补充说明： 1、优先进入集团 管培生 面试优选名单，成为储备管培生人选； 2、若部门有增编情况，有机会直接未来定岗人力中心工作。